Kerja
cerdas menurut definisi setiap orang berbeda-beda, menyesuaikan dengan
kepribadiannya. Pada intinya, kerja cerdas berarti fokus kepada hal-hal yang
benar-benar penting. Harus bisa menelaah pekerjan sehari-hari, mengetahui mana
yang menjadi prioritas dan yang harus didelegasikan kepada orang lain.
Untuk mewujudkan kerja cerdas dibutuhkan strategi tepat
untuk tugas yang tepat pula. Terdapat beberapa trik kerja cerdas di bawah ini :
1. Persiapan Matang
Apabila suatu hal sudah disiapkan dengan matang,
maka dalam proses pengerjaannya akan semakin mudah dan cepat pula. Itulah yang
diharapkan dari kerja cerdas. Persiapan yang matang juga akan membuat rasa
percaya diri lebih tinggi karena tubuh dan pikiran sudah siap dengan apa yang dilakukan.
2. Buat Prioritas
Bekerja
cerdas juga beraarti mampu menempatkan
prioritas. Perlu dibuat skala prioritas dalam setiap pekerjaan. Lebih baik makukan
pekerjaan yang prioritas terlebih dahulu dibanding memikirkan hal-hal kecil
yang tidak berpengaruh besar. Hal ini membutuhkan perhatian ekstra
3. Buat Jadwal Pekerjaan
Agar pekerjaan lebih
tertata, perlu dibuat kadwal pekerjaan harian, mingguan atau bahkan bulanan.
Ini bisa menjadi panduan untuk menyelesaikan pekerjaan sesuai alur yang
diharapkan. Jika sudah terbiasa, maka ritme kerja akan lebih baik dan bisa
meminimalisasi waktu yang terbuang untuk kerja yang tidak perlu.
4. Fokus Pada Tujuan
Agar tidak mudah
tergoda dengan hal-hal lainnya, maka dibutuhkan fokus pada apa yang ingin
dicapai. Penting pula untuk berani mengatakan ‘tidak’ untuk pekerjaan yang
dirasa bukan menjadi tanggung jawabnya. Ingat, multi tasking memang bagus,
tetapi bukan berarti menjadi baik untuk selalu dilakukan.
5. Fleksibel
Membuat
jadwal pekerjaan tidak semata-mata untuk membuat begitu terpaku pada apa yang
sudah direncanakan. Mengingat waktu berubah, lingkungan dan kondisi pun
bersifat dinamis, terkadang prioritas menjadi ikut berubah. Maka dibutuhkan fleksibel
dalam menyikapi dinamika zaman
6. Membuat Delegasi Kepada Orang Yang Tepat
Mendelegasikan
tugas atau pekerjaan kepada orang lain juga
sebagai bagian dari kerja cerdas. Untuk meringankan beban, perlu mendelegasikan
tugas kepada orang-orang terkait, yang
bisa dipercayai. Dengan demikian, bisa memanfaatkan waktu yang lebih efektif
dan efisien.
Itulah beberapa strategi
dan trik kerja cerdas. Yang perlu diingat bahwa cara kerja cerdas berbeda-beda,
tergantung setiap orang yang menerapkannya. Apabila hal ini dapat dilakukan,
maka tidak perlu menghabiskan banyak waktu dan tenaga, tetapi pekerjaan selesai
dengan lebih baik dan tetap produktif.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar